RSE
ACE a initié une démarche Performance Globale - RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise). Le plan stratégique d’ACE intègre des objectifs et des actions clairement identifiés afin que l’ensemble des processus d’ACE et des actions opérationnelles respectent ces principes.
La Performance Globale, concept développé par le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants), est un modèle de performance qui intègre dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale.
1 - La performance économique vise à améliorer les performances financières de l’entreprise
2 - La performance sociale vise à améliorer les conditions de travail et la situation sociale des collaborateurs
3 - La performance sociétale vise à améliorer la contribution d’ACE dans la société ainsi que sur son territoire
4 - La performance écologique vise à améliorer l'intégration de l'entreprise aux écosystèmes et à réduire ses impacts sur l’environnement.
En intégrant une démarche RSE dans son plan stratégique, ACE cherche à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de ses activités afin d’adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement.
Quelques exemples d’actions concrètes déjà mises en œuvre par ACE :
Bilan Carbone dans le cadre d’une opération collective initiée par la CCI de NANTES avec l'aide de l’ADEME et l'élaboration d’un plan d’actions sur la réduction de Gaz à Effet de Serre (GES) :
- Modification du système d’air comprimé (-40% de consommation électrique sur un an)
- Optimisation de notre référentiel machine nous permettant d’améliorer le rapport Matière brute engagée / Matière nette dans le produit fini et ainsi réduire la consommation matière (matière première représentant plus de 70% de nos émissions de GES)
- Substitution du Carton Compact par du Carton Ondulé dans certains produits (réduction de la matière engagée, des poids transportés par ACE et par ses clients) (…)
Mise en place d’un tri sélectif à la source :
- Investissement dans une presse à balles pour les films plastiques
- Réduction des rotations des bennes DIB en appliquant le tri sélectif et mettant en place des solutions de valorisation et de collecte pour chaque type de déchets valorisables
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Souscription d’un contrat de prévoyance et de mutuelle complémentaire équilibré et plus avantageux que les accords conventionnels
Signature d’un contrat d’intéressement assurant une répartition significative des résultats de l’entreprise au-delà d’un certain seuil de résultat annuel
Plan de formation déterminé selon les problématiques de compétences et dans une volonté d’améliorer et garantir l’employabilité de nos collaborateurs
Démarche d’amélioration continue permanente dans le cadre de notre politique qualité (certification ISO 9001) afin d’apprendre de nos erreurs et de notre expérience pour améliorer nos performances économiques
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